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　　2月20日，中國紙業(yè)在京召開2025年工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和國務(wù)院國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，貫徹中國誠通2025年工作會議精神，系統(tǒng)總結(jié)2024年工作，表彰先進(jìn)，研判形勢，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。

　　公司黨委書記、董事長鐘天崎以《解放思想促變革 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)謀突破 以新的更大作為踐行產(chǎn)業(yè)公司使命責(zé)任》為題作主題講話，黨委副書記、董事、總經(jīng)理嚴(yán)肅以《苦練內(nèi)功深挖潛 攀高求變創(chuàng)價值 著力打造經(jīng)營穩(wěn)健盈利良好的產(chǎn)業(yè)底座》為題作工作報告。

　　鐘天崎指出，2024年公司在中國誠通黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“適度有效規(guī)模高端綠色漿紙產(chǎn)業(yè)+梯次培育相關(guān)多元戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略布局，增強(qiáng)核心功能，提高核心競爭力，把準(zhǔn)政治方向，管好發(fā)展大局，保障改革落實(shí)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，積極響應(yīng)黨中央號召，彰顯央企當(dāng)擔(dān)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，是我們未來迎接挑戰(zhàn)、履行產(chǎn)業(yè)公司使命責(zé)任的底氣所在。

　　鐘天崎強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是謀劃“十五五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。公司要立足“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育孵化平臺”功能定位，以深化改革為支撐點(diǎn)，以創(chuàng)新驅(qū)動為關(guān)鍵點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)升級為落腳點(diǎn)，當(dāng)好中國誠通戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有效培育的“好幫手”，努力彰顯“強(qiáng)基”新作為、提升“攀高”標(biāo)識度、找準(zhǔn)“求變”突破口、樹牢“行穩(wěn)”主基調(diào)、展現(xiàn)“致遠(yuǎn)”大擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮資本運(yùn)營公司旗下的產(chǎn)業(yè)公司獨(dú)特價值，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)中彰顯產(chǎn)業(yè)報國使命責(zé)任。

　　一要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為敢為的行動、善為的能力、有為的效果；抓實(shí)作用發(fā)揮，強(qiáng)化黨委“把管?！?，激發(fā)先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化人才一體化管理，樹立正確用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向，抓好后備力量培養(yǎng)；全面從嚴(yán)治黨，集成優(yōu)化落實(shí)途徑措施，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐強(qiáng)化“不敢”，以健全制度機(jī)制促進(jìn)“不能”，以思想政治教育實(shí)現(xiàn)“不想”，高標(biāo)準(zhǔn)完成國資委黨委巡視中國誠通反饋涉及問題整改。

　　二要進(jìn)一步深化全面改革，逐步推行一體化運(yùn)營管控。需以長期主義的堅(jiān)定，逐步加強(qiáng)人、財、物的穿透管理，做好與之適配的制度、組織、文化層面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“人效、物效、財效、事效、數(shù)效”五維運(yùn)營效率的提升，堅(jiān)定不移推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立數(shù)字文化，打造統(tǒng)一的信息化管理平臺，以數(shù)據(jù)驅(qū)動為決策賦能。

　　三要進(jìn)一步實(shí)化創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)科技創(chuàng)新同產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。完善科技創(chuàng)新體系，整合全系統(tǒng)科研資源，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系，發(fā)揮關(guān)鍵人才作用并作出制度性安排；加快科技成果轉(zhuǎn)化，建立以需求為導(dǎo)向的研發(fā)閉環(huán)，搭建“以客戶為中心”產(chǎn)品規(guī)劃流程，引入敏捷研發(fā)的工作機(jī)制，力爭創(chuàng)新技術(shù)早日實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；賦能高產(chǎn)降本增效，以“微創(chuàng)新大作為”的理念在“三個提升”上持續(xù)發(fā)力，重點(diǎn)推進(jìn)“三化工程”，提升生產(chǎn)效率和綠色低碳水平。

　　四要進(jìn)一步強(qiáng)化資本平臺功能，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新良性互動。上市公司要探索基于產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)多元的戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)并購?fù)顿Y，延伸信息觸角，發(fā)掘潛在標(biāo)的，實(shí)現(xiàn)資本助力業(yè)務(wù)協(xié)同和創(chuàng)新發(fā)展，為上市公司市值管理提供支撐；充分發(fā)揮資本平臺融資功能，積極協(xié)同中國誠通體系內(nèi)基金、股權(quán)管理平臺，推動專業(yè)化整合重組，做好實(shí)體產(chǎn)業(yè)和金融資本的結(jié)合文章。

　　鐘天崎強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，任何時候都必須緊緊抓在手上。深化安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動，持續(xù)推進(jìn)環(huán)保隱患整治；切實(shí)做好法律合規(guī)風(fēng)險防控，完善內(nèi)控體系建設(shè)，加大內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督力度。

　　嚴(yán)肅在工作報告中指出，2024年，在公司黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國紙業(yè)全體干部員工，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以價值創(chuàng)造為引領(lǐng)，以戰(zhàn)略執(zhí)行為主線，以管理優(yōu)化為根本，以創(chuàng)新培育為動力，以風(fēng)險防范為保障，完成了一系列打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事難事，取得了積極進(jìn)展和明顯成效。

　　嚴(yán)肅強(qiáng)調(diào)，2025年公司要立足“三個作用”、提升“五個價值”、對照“一利五率”考核要求，以戰(zhàn)略為勢、以產(chǎn)業(yè)為本、以創(chuàng)新為魂、以風(fēng)控為盾、以黨建為基，苦練內(nèi)功、攀高求變，為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)底座”目標(biāo)而努力奮斗，要求重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作。

　　一是經(jīng)營業(yè)績“高目標(biāo)”。堅(jiān)持對標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，優(yōu)存量、謀增量，緊盯目標(biāo)，量化分解，細(xì)化舉措，硬化考核。二是戰(zhàn)略引領(lǐng)“高標(biāo)準(zhǔn)”。高標(biāo)準(zhǔn)編制“十五五”規(guī)劃，優(yōu)化資源布局，持續(xù)強(qiáng)化有效投資。三是漿紙產(chǎn)業(yè)“高質(zhì)效”。謀求高收益和高質(zhì)量收益；以創(chuàng)新為引擎，向上攀高鍛“三化”長板；以精益為抓手，向內(nèi)挖潛補(bǔ)管理弱項(xiàng)；強(qiáng)化運(yùn)營管控，提升管控效能。四是戰(zhàn)新培育“高水平”。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)濕電子化學(xué)品突破；同源技術(shù)衍生，梯次培育“相關(guān)多元”產(chǎn)業(yè)；緊抓算力革命契機(jī)，轉(zhuǎn)型培育“智算業(yè)務(wù)”。五是防控風(fēng)險“高要求”。妥善化解資產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，持續(xù)推動虧損和高負(fù)債企業(yè)治理，深化“五位一體”大風(fēng)控體系建設(shè)，守牢安全環(huán)保紅線底線。六是黨建固本“高質(zhì)量”。堅(jiān)持政治引領(lǐng)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

　　會議表彰了第十六屆“中國紙業(yè)之星”。馬青青、田生文、張華東、歐中平、閆成珉作為獲獎代表分享發(fā)言。

　　會議通報了2024年簽訂軍令狀企業(yè)業(yè)績完成情況和公司2024年大事件。公司主要領(lǐng)導(dǎo)與所出資企業(yè)分別簽訂了2025年黨建工作責(zé)任書，并開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價、董事會和董事評價、干部選拔任用“一報告兩評議”。

　　會議邀請誠通證券研究所所長李宗光作2025年形勢政策分析。

　　會議號召，公司全體干部員工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，在中國誠通的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“勇挑千斤擔(dān)”的擔(dān)當(dāng)、“敢啃硬骨頭”的勇氣，開啟新的成長周期，創(chuàng)造新的輝煌！

　　會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總助級領(lǐng)導(dǎo)、各成員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總部部門負(fù)責(zé)人、中國紙業(yè)之星獲獎代表在主會場參會。總部中層副職及以下人員，具備條件接入的二級單位其他班子成員、部門負(fù)責(zé)人、中國紙業(yè)之星等在視頻分會場參會。